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Betriebliches Gesundheitsmanagement nach DIN SPEC 91020

Eine ideale Ergänzung einer in sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die neue Spezifikation geht dabei über die rechtlichen Verpflichtungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung hinaus. Basis für die Anforderungen der DIN SPEC 91020 ist ein bestehendes Managementsystem, beispielsweise nach ISO 9001, ISO 14001, SCC oder OHSAS 18001. 
Gerade in der heutigen Zeit, in der sich Digitalisierung und Technologie in immer kürzeren Abständen weiterentwickeln, ist lebenslanges Lernen ein ständiger Begleiter unserer Gesellschaft geworden. Veränderungsbereitschaft, Flexibilität und Veränderungsfähigkeit sind wichtige Eigenschaften, um den Anschluss nicht zu verpassen.
Gleichzeitig werden die Beschäftigen immer älter. Diese Entwicklungen führen häufig zu Überforderung von Beschäftigten und Führungskräften. Der Ausfall von Leistungsträgern gefährdet den Unternehmenserfolg. 

Unternehmen, die ein betriebliches Gesundheitsmanagements einführen und betreiben, investieren mit diesem Engagement in ihre Zukunft durch
 

 Motivation der Beschäftigten dank sicherer und leistungsfördernder Arbeitsbedingungen

 Erhalt der Leistungsfähigkeit der Beschäftigten durch ein modernes Gesundheitswesen

 höhere Akzeptanz bei neuen Beschäftigten und Nachwuchskräften

 Langfristige Bindung der Beschäftigten aufgrund besserer Arbeitsbedingungen

 Vermeidung kostenintensiver Ausfallzeiten und damit Steigerung der Rentabilität.

Unsere Kunden

Zertifizieren von Managementsystemen z. B. nach DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 50001, BS OHSAS 18001.

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